必励(深圳)医疗器械有限公司
2021年第一季度总结大会
光阴似箭,日月如梭。转眼间,2021年已经过去了一个季度。在这一个季度里,全公司各部门都兢兢业业,努力拼搏。在今天这个日子里,让我们齐聚一堂,回顾这三个月以来我们所做出的努力和取得的成绩,各部门可借此机会对各自的工作进行汇报。
主持人
季度工作汇报与分享
下面是各部门的季度工作汇报
财务部
内勤部
人事部
下面是我们今天的重点部门——业务部汇报这一季度的工作情况
必励医疗的薪酬理念:有成果有报酬,优绩优酬,无成果的报酬是耻辱。
我们的业务部由三支强大的队伍组成——天马队、梦想队、特工队。三个多月前,三个团队都有了大幅度的扩张,新人的加人,为我们的业务部注入了新鲜的血液,带来了无限的活力。
深圳本部的八名销售经理的以及驻守外区的其他销售经理,他们从行业小白,经过刻苦的产品学习、各种内部以及外部培训,以及每天在外面辛辛苦苦跑业务、开拓客户,一步一脚印、踏踏实实的,带着对口腔医疗行业满腔的热情,走到今天,确实非常不容易。
公司里每一个人都见证了他们的成长、他们的拼搏。借今天他们汇报工作之际,公司对第一季度取得突出进步和业绩的销售经理予以奖励,希望他们再接再厉!
天马队
梦想队
特工队
业务部能超额完成季度业绩目标,当然离不开三位大区经理的带领。无论何时,他们都冲在公司最前面,带领整个销售团队,屡创佳绩。这一季度,他们不仅很好地完成了个人目标、团队目标,也圆满完成了对赌业绩。
天马队林海强经理
梦想队黄伟高经理
特工队李学经理
企业文化宣读
企业文化是一个公司的灵魂,良好的企业文化是企业成长发展的助推器。我们必须时刻谨记,我们的使命——提供优质体验的创新产品;我们的愿景——世界牙科创新者;我们的价值观——服务体验,人才为本,勇于创新。
季度工作大会,不仅是对过去一个季度工作的汇报与总结,也应该指出过去工作的不足之处,做到承前启后,提出完善的方案,以期在下一季度做得更好!
结束
必励是一个大家庭,我们是一家人、一条心、一个目标、一起拼!下面,我们将玩一个小游戏,希望大家在高昂的音乐声中,可以给彼此一个拥抱、一个握手,给予彼此鼓励与肯定!
最后,让我们来一张大合照,下一季度,后会有期!